Termini e condizioni

Articolo 1 — Definizioni

• Piattaforma: il sito web e i servizi di Jobberd, accessibili tramite jobberd.nl.
• Utente: chiunque crei un account sulla piattaforma.
• Incarico: un incarico temporaneo pubblicato da un cliente sulla piattaforma.
• Cliente: un'azienda o un recruiter che pubblica incarichi tramite la piattaforma.
• Professionista: una persona che si candida per incarichi tramite la piattaforma.

Articolo 2 — Applicabilità

Questi termini si applicano a tutto l'utilizzo della piattaforma Jobberd. Creando un account o utilizzando la piattaforma, l'utente accetta questi termini. Le deroghe sono valide solo se concordate per iscritto.

Articolo 3 — Account

Per utilizzare la piattaforma, l'utente deve creare un account con informazioni corrette e aggiornate. È consentito un account per persona o azienda. È vietato creare account con false identità, condividere account o utilizzare la piattaforma per spam, frode o altri scopi illegali. Jobberd si riserva il diritto di sospendere o eliminare account in caso di abuso.

Articolo 4 — Incarichi

I clienti possono pubblicare incarichi tramite la piattaforma. I professionisti possono candidarsi agli incarichi pubblicati. Jobberd agisce esclusivamente come piattaforma tecnica e non fa da mediatore nel rapporto di lavoro tra cliente e professionista. Jobberd non è parte di alcun accordo concluso tra utenti. I clienti sono responsabili dell'accuratezza delle descrizioni degli incarichi e del rispetto delle leggi e dei regolamenti applicabili.

Articolo 5 — Responsabilità

Jobberd non accetta alcuna responsabilità per danni derivanti dall'uso della piattaforma, inclusi danni derivanti da descrizioni errate degli incarichi, controversie tra utenti o indisponibilità temporanea del servizio. Nella misura in cui la responsabilità non può essere completamente esclusa, la responsabilità totale di Jobberd è limitata all'importo pagato dall'utente interessato a Jobberd nei tre mesi precedenti all'evento dannoso.

Articolo 6 — Modifiche

Jobberd si riserva il diritto di modificare questi termini e condizioni. Le modifiche saranno annunciate con almeno 30 giorni di anticipo tramite la piattaforma o via e-mail. L'uso continuato dopo la data di entrata in vigore della modifica costituisce accettazione dei termini modificati.

Articolo 7 — Legge applicabile

Questi termini sono regolati esclusivamente dalla legge olandese. Le controversie saranno sottoposte al tribunale olandese competente.