Na Jobberd trabalham juntas duas partes que ainda não se conhecem. Isto é o que está montado para que seja seguro para ambas.
Assim que uma empresa aceita alguém, a Stripe retém o valor. O dinheiro só chega ao profissional depois de a empresa aprovar a entrega.
A empresa não pode retirar o valor enquanto o trabalho decorre, e nada é pago por trabalho que nunca foi entregue.
As empresas definem perguntas de triagem por trabalho. Só quem responde fica visível.
Isso mantém as candidaturas em massa de fora e garante que cada resposta é sobre alguma coisa.
Cada trabalho concluído gera uma avaliação. Os prazos falhados ficam registados no perfil.
Assim cada lado constrói um histórico que o outro pode pesar da próxima vez.
Se não concordarem quanto à entrega, uma das partes abre uma disputa. A Jobberd analisa a descrição do trabalho e o que foi entregue e medeia.
Enquanto a disputa decorrer, o valor mantém-se em escrow.
O que não fazemos
Que dados tratamos e durante quanto tempo os guardamos está na política de privacidade.
Algo não bate certo num trabalho, num perfil ou numa mensagem? Diga-nos e vamos verificar.